자주 묻는 질문 – 국민취업지원제도 정보 가이드

국민취업지원제도는 일할 의지가 있지만 일자리를 구하지 못하는 사람에게 정부가 취업 지원과 생계 안정을 동시에 돕기 위해 운영하는 제도입니다.

즉, 단순한 현금지원이 아닌 취업을 전제로 한 종합적 지원 제도입니다.

다음 세 가지 조건을 모두 충족하면 신청할 수 있습니다.

또한 청년층(만 18~34세)은 소득·재산 기준이 조금 완화되어,중위소득 120% 이하도 지원이 가능합니다.

구직촉진수당은 최대 6개월간 매월 50만 원씩 지급됩니다.

다만 단순히 신청했다고 바로 지급되는 것은 아니며,

개인별로 설정된 취업활동계획을 성실히 이행해야 수당이 지급됩니다.

예를 들어, 상담 참여, 구직활동 보고서 제출, 직업훈련 이수 등의 활동을 일정 기준 이상 수행해야 지급이 이어집니다.

매월 구직활동 실적을 제출하고 담당자가 검토한 후 지급됩니다.

보통 실적 제출 후 약 10일 이내에 본인 명의 계좌로 입금됩니다.

만약 정당한 사유 없이 활동을 하지 않거나 상담을 불참하면 그 달의 수당이 지급되지 않을 수 있습니다.

부분적으로는 가능합니다.

즉, 비슷한 목적의 현금성 복지제도는 중복 지급이 제한됩니다.

취업 또는 창업을 하면 구직촉진수당 지급은 종료됩니다.

다만, 정상적인 취업 성공 시 ‘취업성공수당’을 받을 수 있습니다.

취업성공수당은 근속 3개월, 6개월 이상 유지 시 단계별로 지급되며 최대 150만 원까지 추가 지원이 가능합니다.

불가피한 사유(질병, 가족돌봄, 군 입대, 임신·출산 등)가 있을 경우 일시중지 신청이 가능합니다.

이 기간 동안은 수당이 지급되지 않지만, 복귀 시점에 다시 심사를 거쳐 남은 기간만큼 이어서 받을 수 있습니다.

가능은 하지만 근로소득 발생 사실을 반드시 신고해야 합니다.

아래 활동들이 실적으로 인정됩니다.

활동 내용을 ‘구직활동 보고서’로 제출하면,담당자가 검토 후 실적으로 인정해 수당 지급이 확정됩니다.

신청 방법은 두 가지입니다.

온라인 신청 시에는 별도의 서류 제출이 간소화되며,행정정보 공동이용에 동의하면 일부 자료는 자동 확인됩니다.

이 경우 부정수급액 전액 환수는 물론,최대 2년간 재참여 제한이 적용됩니다.